G.K.S.C. Holding
Transparence, intégrité et responsabilité au service du développement du Groupe.
Gouvernance
Chez G.K.S.C. HOLDING, la confiance se construit sur la clarté. Notre gouvernance associe une vision incarnée au sommet du Groupe et des principes exigeants, partagés à chaque niveau de décision.
Groupe Franco-Tchadien pour le Codéveloppement et la Création de Valeur Locale, G.K.S.C. HOLDING place la responsabilité au coeur de son organisation. Notre gouvernance n'est pas un cadre abstrait : elle guide, chaque jour, la manière dont nous décidons, dont nous investissons et dont nous rendons compte, en France, au Tchad et en Côte d'Ivoire.
Sous l'impulsion de sa Présidence et le concours de sa Direction Générale, le Groupe avance selon une même exigence : transformer nos engagements en résultats concrets pour nos partenaires et pour les territoires. C'est ainsi que nous donnons corps à notre signature, Créer de la Valeur Locale par le Codéveloppement.
À l'image du Sceau de l'Éléphant qui incarne notre force, notre sagesse, notre mémoire et notre protection, nos instances veillent à la solidité comme à la constance de nos actions dans la durée.
Fondatrice et Présidente, Mme Fatimé Lhuillery représente G.K.S.C. HOLDING, porte sa vision et met en oeuvre la stratégie du Groupe. Elle en assure le développement et incarne, au plus haut niveau, l'ambition d'un codéveloppement durable au service de nos territoires et de nos partenaires.
Aux côtés de la Présidence, la Direction Générale agit par délégation pour déployer la stratégie et accompagner la croissance du Groupe. Elle assure la cohérence de nos opérations au quotidien et veille à la bonne exécution de nos engagements, avec rigueur et proximité.
Transparence, intégrité, responsabilité et efficacité fondent chacune de nos décisions. Nous plaçons le développement durable et la création de valeur partagée au centre de notre action, dans le respect de nos partenaires, de la diversité et de l'égalité des chances. Une charte de gouvernance encadre l'ensemble et garantit la constance de nos engagements.
Une gouvernance au service de nos valeurs : Intégrité, Vision, Impact, Solidarité, Durabilité.
Nos Valeurs
Conseil Stratégique
Une instance d'éclairage qui réunit, autour de G.K.S.C. HOLDING, des femmes et des hommes d'expérience venus de tous les horizons pour donner de la hauteur à nos décisions.
Le Conseil Stratégique International rassemble des personnalités qualifiées, choisies pour la profondeur de leur parcours et la diversité de leurs regards. Sa vocation est consultative : il éclaire nos grandes orientations, nourrit notre réflexion sur les partenariats, l'investissement, l'innovation et le développement durable, et confronte nos ambitions à l'expérience du monde réel. Fidèle à l'esprit du Groupe Franco-Tchadien pour le Codéveloppement et la Création de Valeur Locale, il aide à discerner les chemins les plus justes pour créer de la valeur locale par le codéveloppement, en France, au Tchad et en Côte d'Ivoire.
Cette instance ne se substitue ni à la direction du Groupe ni à ses associés : elle les accompagne. Sa force est celle du conseil libre et exigeant, porté par des expertises complémentaires qui dialoguent et se répondent. À l'image du Sceau de l'Éléphant — Force, Sagesse, Mémoire, Protection —, le Conseil apporte au Groupe une sagesse partagée et une mémoire des grands équilibres, au service de nos valeurs d'Intégrité, de Vision, d'Impact, de Solidarité et de Durabilité. C'est dans cette pluralité de compétences que réside sa véritable valeur pour G.K.S.C. HOLDING.
Éclairer sans jamais décider à la place de ceux qui agissent : telle est la juste mesure du conseil.
Éthique & Développement Durable
Chez G.K.S.C. HOLDING, nous croyons qu'une réussite n'a de sens que si elle est partagée. Notre engagement responsable est le fil conducteur qui relie la performance économique, le progrès social et le respect de la planète — la traduction concrète de notre concept directeur : Créer de la Valeur Locale par le Codéveloppement.
Groupe Franco-Tchadien pour le Codéveloppement et la Création de Valeur Locale, nous refusons l'idée qu'il faille choisir entre prospérité et responsabilité. Sur chacun de nos territoires d'implantation — la France, le Tchad et la Côte d'Ivoire — nous conjuguons performance économique, impact social positif et responsabilité environnementale. Chaque projet que nous portons vise une double ambition : générer de la valeur durable et l'ancrer là où elle est créée, au bénéfice des femmes, des hommes et des communautés qui en sont les artisans.
Pour veiller à la sincérité de cette promesse, nous avons institué un Comité Éthique et Développement Durable. Gardien de nos principes et de nos engagements sociaux et environnementaux, il éclaire nos décisions, mesure nos impacts et s'assure que nos actes restent fidèles à nos valeurs. Loin d'être une instance de façade, il incarne une exigence vivante : celle de rendre des comptes, de progresser sans relâche et de placer l'intégrité au cœur de chaque étape de notre développement.
Cet engagement puise sa force dans notre emblème, le Sceau de l'Éléphant — Force, Sagesse, Mémoire, Protection. La force d'entreprendre, la sagesse de décider avec discernement, la mémoire de nos responsabilités envers les générations futures, la protection des personnes et des milieux qui nous entourent. Portés par nos valeurs — Intégrité, Vision, Impact, Solidarité, Durabilité — nous faisons du codéveloppement bien plus qu'une méthode : une manière d'être au monde, où la réussite de chacun nourrit celle de tous.
Créer de la Valeur Locale par le Codéveloppement.